【本報台北訊】公立大學教授調薪案，教育部人事處長朱楠賢表示，表現卓越的教授，每月最高可加薪二到五萬元、最高月薪將可達十五萬元左右；估計有二百七十八位教授受惠。他強調，此為「法定加給」，政院核定後等於大學教授正式加薪，最快本月底可定案。

國內公立大學教授編制員額總數五千五百六十六人，教育部擬以其中百分之五，即約兩百七十八位教授，以每人每月加薪兩萬元幅度計算，編列約八千萬元的卓越教授加薪經費，列在「學術研究費」項下，此將讓頂尖大學在五年五百億計畫中止後，長久永續地為優秀教授加薪，屬於「法定加給」，「總體將薪水墊上去一點」。

目前國內公立大學教授的月薪，約為八萬到十萬元左右。未來並非所有大學教授齊頭式加薪，而是列明標準，讓部分頂尖大學或表現傑出優秀的大學教授加薪。

多數大學校長肯定「教授加薪案」，認為教授加薪要視績效和優秀程度有所差異，比較好的做法是，有基本加薪數，優秀教授可再額外獎勵金或較大的薪水彈性。