漫長暑假將至，即將步入學生的打工旺季，不少青年學子正摩拳擦掌尋求工讀機會，除了打工賺學費，也為步入社會提前累積職場經驗，不過，學生打工受傷事件時有所聞，一旦遭遇職災糾紛或求職詐騙該如何自保呢？又有那些救濟管道呢？

教育部青年發展署署長羅清水表示，出生於網路世代的七、八年級生在虛擬世界中搜尋來公司資料，會面臨資訊不透明的風險，且學生單純、涉世未深，不甚了解社會的複雜性，容易淪為有心人士詐騙的工具，在不自知情況下而簽下不平等合約，例如被要求購買公司高價商品及制服、被迫提供身份證件、甚至簽下鉅額本票等，都是惡質公司慣用的伎倆。

羅清水建議學生，求職時要謹記「三不三要」原則：不繳錢、不購買、不簽約，要留意、要存疑、要確認，多留意公司營運是否正常，不隨意答應公務以外的私下要求，要觀察職缺廣告工作內容。

簽訂勞動合約時，若出現預扣薪資、工作未達天數不得領薪、預繳保證金、放棄一切民事賠償或強迫加班條款等相關內容，皆應事先請教師長、教官及政府勞工行政主管機關後再行簽約。

羅清水也提醒，學生打工受傷時有所聞，為捍衛自身權益，萬一遇到勞資爭議或是遭受職災，建議應蒐集人、事、時、地、物等證據資料，向勞動部、各地方縣市政府勞工局等檢舉申訴，有助於受災學生的後續求償理賠。