文／記者李碧華

「幫助別人，成長自己」、「在內學習，出外服務」，這幾句精神標語，社團成員必能朗朗上口，尤其是具歷史與知名度的獅子會或扶輪社，會員奉行這句口號而散播慈善種子，期待這慈善像一棵大樹，經過世代灌溉，長出無數幼苗，持續將愛心傳承下去。

剛上任的第二十屆華麗扶輪社社長宋孟聲說，「金錢算什麼？這世界比金錢更重要的事，太多，太多了。」友誼的快樂、奉獻的喜悅、交流的滿足，出訪的見識，點點滴滴都豐富了圓熟的生命，「一個人單打獨鬥做善事，成果有限，加入團體後登高一呼，群策群力，團結力量大。出錢出力出時間，還要付出熱情與健康。」

因為，捐血是社團最基本的奉獻，如果身體不健康，無從幫助他人，也折損了參加社團的宗旨，而且，會員經常參訪出遊，體力與活力缺一不可，否則玩不動。不過，生意人參加社團，難免為了做生意，正正經經要在社團裡找財源。獅子會會員黃純純直接指出，「好康的，會優先留給自己人。」社團裡雖很難見到日理萬機的王牌大老闆，中小企業小頭家倒是川流不息，「他們真的極有生命力及學習熱忱，每周的進修課程出席率比聚餐還踴躍。」

曾在商場叱吒風雲的宋孟聲跟著工商建言會理事長馬愛珍參加扶輪社已二十年，「看盡社裡形形色色，更讓我領悟，大家有地位，有專業，有愛心，靠社團領導人整合出奉獻的績效。」

捐金錢、捐時間、捐自己，無所不捐，發揮團隊的力量，動用組織的資源彼此相挺做好事，這氛圍是明確的，隨時激盪新創意，讓捐錢或募款變成高尚而無形。設計師梁思潔策畫十月設計展的同時，也募到百萬經費來行善。怎麼募呢？「為會員量身訂作禮服，我捐出兩成來做公益。」她拿起一件正式禮服說，市場要價五萬，她卻收取四萬，會員省下一萬，卻義務上台走秀，領取公益水晶獎座，「這才彼此沒有壓力。」

點｜燈｜臉｜譜

總裁夫人捲起袖子

先生是傑出企業家，夫人就拿先生賺來的錢成立課輔班，幫助孩子課後的進修與營養，一個月開銷兩百萬，中興保全董事長夫人莊素珠已這樣默默付出了十五年。

莊素珠的愛心，來自李家同「一個都不能少」的觀點，她認為，有人教了，就能代表未來有希望。受助的孩子寫卡片給她，「您像清流，為我們打開光亮。」熱愛藝術的莊素珠也擔任是故宮博物院、台北市立美術館的義工，經常參加YWCA（台北基督教女青年會）以及藝文讀書會等活動。

公事繁忙的中興保全董事長林孝信與莊素珠經常利用假期組團「藝術之旅」，到歐洲參觀建築與博物館，「縱使有再多的惱人公務，置身在博物館數百年歷史的長廊中，你會覺得一切都不再重要，」莊素珠笑著說，事實證明，每一次林孝信出國旅遊，中興保全的股票一定大漲。


利他關注5個面向

1.利益你的上游與供應商。

2.利益你公司組織內的職員、同事與同儕。

3.利益你的消費者或下游廠商。

4.利益這個地球，綠色環保及保護永續資源為考量。