科技人才荒 國防役漸落日

 |2007.01.05
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【本報新竹訊】由於許多企業認為國防訓儲役制度拉走理工科人力,為積極解決科技人才荒,經建會主委胡勝正指出,今年起國防役將逐漸落日,以增加替代役人力彌補,但詳細內容須尊重內政部意見。

胡勝正昨天協同經濟部長陳瑞隆、勞工委員會主委李應元、電機電子公會理事長許勝雄等人,至新竹科學園區進行科技人才問題訪視,並與力晶、台積電及晶元光電等三家公司高層分別會談。

台積電總經理蔡力行表示,台積電目前每年約需招募九百位碩、博士生,雖然台灣本地培養的研究生人數足夠,但只有少數頂尖大學的畢業生符合徵才標準,而且,近年來理工科畢業生大量消失,因為都投入國防役。為找到更好的高階人才,台積電只好往外找,除了美國、歐洲,也開始開發印度人才。

胡勝正表示,政府了解企業的想法,未來希望人才由企業謀合,也就是逐漸走向市場機制,目前方向是國防役逐漸落日,而增加規定較寬鬆的替代役人數,修正後的替代役條例,主要是增加科技業需要的研發項目,修正條例已送到立法院,希望今年有機會過關,但詳細內容要尊重內部政意見。

據統計,目前台灣每年碩博士畢業生約四萬人,國防訓儲役須有理工背景的碩博士每年畢業生約一萬人,而每年約有三千九百人投入國防訓儲。

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