【本報新竹訊】由於許多企業認為國防訓儲役制度拉走理工科人力，為積極解決科技人才荒，經建會主委胡勝正指出，今年起國防役將逐漸落日，以增加替代役人力彌補，但詳細內容須尊重內政部意見。

胡勝正昨天協同經濟部長陳瑞隆、勞工委員會主委李應元、電機電子公會理事長許勝雄等人，至新竹科學園區進行科技人才問題訪視，並與力晶、台積電及晶元光電等三家公司高層分別會談。

台積電總經理蔡力行表示，台積電目前每年約需招募九百位碩、博士生，雖然台灣本地培養的研究生人數足夠，但只有少數頂尖大學的畢業生符合徵才標準，而且，近年來理工科畢業生大量消失，因為都投入國防役。為找到更好的高階人才，台積電只好往外找，除了美國、歐洲，也開始開發印度人才。

胡勝正表示，政府了解企業的想法，未來希望人才由企業謀合，也就是逐漸走向市場機制，目前方向是國防役逐漸落日，而增加規定較寬鬆的替代役人數，修正後的替代役條例，主要是增加科技業需要的研發項目，修正條例已送到立法院，希望今年有機會過關，但詳細內容要尊重內部政意見。

據統計，目前台灣每年碩博士畢業生約四萬人，國防訓儲役須有理工背景的碩博士每年畢業生約一萬人，而每年約有三千九百人投入國防訓儲。