照顧年長勞工 李顯龍:研擬延長雇用年齡

 |2014.05.02
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【本報綜合外電報導】新加坡總理李顯龍昨天在勞動節集會上以中英語發表勞工政策演講,他表示,政府會照顧年長勞工與低薪勞工的需求,同時新加坡會支持自由貿易和經濟開放,維持國家競爭力。

新加坡逐步邁入老齡化社會,商店或小吃店常可見老人在辛勤工作。李顯龍說,許多年長者想要在六十二歲退休之後繼續被雇用,維持一樣的工作和的薪水。

不過李顯龍說,人到了六十幾歲體能不如以前,因此與其希望維持一樣的工作和薪水,不如從事適合自己的工作以及拿合理的薪水,勞資政三方目前正在討論修法,延長重新雇用年齡提高到超過六十五歲。

目前新加坡的「退休與重新雇用法案」規定,雇主有法律義務重新雇用年屆六十二退休年齡、健康和工作表現都良好的員工,雇用他們到六十五歲。

另一重點族群是低薪工人,李顯龍說,近幾年新加坡勞力市場緊縮,本地工人薪水提升。但不能只靠勞力市場緊縮,工人自己也要學習新的技能,維持競爭力。

他說,來自中國大陸、越南、印度等地的人民非常努力,他們都渴望成功、想要超越新加坡,他們不介意薪水比較低,生活條件比較差,而他們的天賦一點都不比新加坡人差,因此新加坡人必須有本事照顧好自己的飯碗。

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