學習日式管理 ｜2014.04.26 語音朗讀 1111觀看次 字級 大 中 小 ●員工從基層升上來，對公司有感情。 ●堅持細節，每個步驟都一絲不茍的做到極致。 ●發揮以客為尊，視客為神的服務精神。 ●和諧的人際關係，上下協商的決策制度。 ●穩定的勞資關係、充滿敬業精神並忠誠。 ●堅持企業經營的持續性、長期性。 ●不把企業當私產，把自己視為接力賽的選手。 前一篇文章 夢想起飛 輸贏的關鍵在於 真心渴望贏 下一篇文章 穿衣鏡 機能運動服 碳標籤認證 熱門新聞 01秋節送暖 佛光人進光復祝福2025.10.0902三好校園化身賑災物資中心 菲師生協助包裝2025.10.0903VEGRUN正念路跑 法寶寺攜手竹市府2025.10.0904三代喜同堂 永和學舍重陽敬老2025.10.0805星雲大師全集【講演集】禪學與淨土─禪師與禪詩 6-62025.10.0806自由女神與超級月亮2025.10.0807陳俊吉將繁花變佛身 法寶寺膠彩佛畫個展2025.10.0808寒露重保暖潤肺膚 出門戴圍巾防寒氣2025.10.0809連40天超種亮紅燈 高麗菜價恐跌2025.10.0810諾貝爾物理獎 英法美3學者共享2025.10.08 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 公教人員享福利 身心假下周上路不會用AI的人 焦慮與邊緣化風險會用AI的人 效率與創造力加乘【國際職場最前線】生成式ＡＩ下的職場重塑 溫世仁文教基金會 國內外培才並一路相伴全力以赴 vs. 唾手可得 爆發式成長更勝天生躺贏 作者其他文章莫迪會見普亭 盼俄烏戰爭盡快落幕面對災厄無常 善念可化解與修復天然營養時蔬料理當義工 可延緩老化創意處方箋 滋養心靈活力倍增北韓秀新型驅逐艦