就服乙級技術士考試制度今年有重大變革，考試難度將大幅提高、限縮考試及格率，讓這張原本就搶手的國家級黃金證照，必定更加炙手可熱。

人事資深講師黃竑鈞分析，剛測驗完畢的就業服務乙級技術士考試，學科以第二單元就業相關法令及其相關子法四十題，其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共十七題，再者為第三單元招募及社會資源運用十三題，就業市場共十題。

以術科來說，就業相關法令十一種及其相關子法共五題，其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共出三題，再者第一單元就業市場與行職業分析及第三單元招募暨社會資源運用都是出一題，術科各單元與去年第三梯次相比，比重相同。

黃竑鈞指出，以最近兩梯次的出題及比重看來，幾乎沒什麼變化，熟讀及熟背就業服務相關法令為應試不二法門。其次，諮商學術理論多元且出題範圍較廣，對以人力資源或勞工背景為主之非心理諮商相關科系的考生言，不論在學習、閱讀或記憶，都需要發更多的時間準備。

一般而言，本單元考好拿高分的考生，錄取率相對較高。至於第一單元就業市場與行職業分析及第三單元招募暨社會資源運用，其出題方向及準備重點相對已較穩定，不難掌握。因此，學員可相對增加就業相關法令及諮商輔導理論之研讀時間，以提高及格率。