【本報台北訊】因經濟不景氣，不少中高齡者面臨失業危機，行政院勞委會六月推出「創薪行動」，鼓勵勞工為自己創造薪水，實施近半年，勞委會發現中高齡者最感興趣，其中又以餐飲業是創業首選，經過輔導，已有二百個微型創業成功案例。

勞委會的「創薪行動」主要鼓勵並協助勞工，投資金額在一百萬元以下的微型創業，讓勞工也可以擁有自己的事業。勞委會並聘請八十二位稅務、財務、管理菁英組成「創業顧問團」，免費提供諮詢，希望達到一人創業，三人就業的目標。

根據統計，至十二月二十日，「創薪行動」接獲一千三百件諮詢案，其中，女生占百分之五十三點四三；若按年齡區分，約六成申請諮詢者為四十歲至六十歲的中高齡者，其中又以四十歲至五十歲者占四成最多。至於創業項目，餐飲業是首選，占申請件數的三成二，遠超過排名第二，只占不到一成的生活服業，主要是門檻較低。

經由輔導，「創薪行動」已有二百個微型創業成功案，其中仍以餐飲類最多。例如，吳貞姿原本是個上班族，因為喜歡吃豆花而開始創業之路；一年後，參加「創薪行動」中的微型企業創業研習班，課後更經由創業顧問的輔導，更對產品導入「創新、健康、養生」的概念，符合現代人所講求的輕食主義，豆花銷路也跟著更暢銷。