【本報新北訊】新北市勞工局昨天公布去年勞檢結果報告，總計檢查二千三百九十四場次，裁罰一千三百八十四件，各事業單位以違反「工資」規定件數最多，其中有約半數是雇主不給加班費；裁處罰款最高的案件為三十萬元。

　據統計，各事業單位違法情形中以違反「工資」相關規定最多，共有六百九十四件，比例約五成；其次為違反「工時」相關規定四百二十八件、三成零九，第三為違反「休假」相關規定一百六十五件、一成一九。

　業者在違反「工資」相關規定中，以未依規定給付勞工加班費三百二十二件最多，其餘為假日工資未給付一百五十二件，工資未全額給付一百三十六件及未達基本工資四十二件等。

　勞工局長謝政達表示，屢次違反勞基法規定的業者，如經查獲，均依法加重處分，去年裁罰案件中有一百一十六件因重複違反同一規定遭裁處，其中更有五件違反同一規定達五次以上，遭裁處最高罰款三十萬元。

　他說，工資是勞工從事勞務所得報酬，也是維持個人和家庭生活的主要經濟來源，業者應確實遵守勞動基準法相關規定給與工資，如使勞工超過正常工時或休假日工作，皆應給加班費，不能讓勞工「做白工」。