【本報台北訊】歐洲商會與歐洲跨國人力銀行米高蒲志昨天共同發布「二○一四台灣薪資與就業預估」報告，有八成雇主指出，今年加薪幅度介於百分之一至五之間；四成八指出，今年人才聘雇需求較去年強勁，零售業、科技業和各業別的營銷職缺需求將明顯增加。歐洲商會執行長何飛逸認為，台灣仍面臨高端人才外流問題；台灣的教育素質高，但薪資偏低，是高端人才外流主因。

　這項調查對象為一千三百家台灣跨國、本土企業雇主，報告指出，受惠於中國勞工成本大幅成長、歐美經濟好轉，四成八在台雇主認為今年的招聘活動將比去年強勁，更有四成指出，恐因企業搶才，造成專業人才短缺。

　米高蒲志大中華區執行總監安湯舜指出，陸客湧進台灣，帶動零售業的人力需求；台商回台布局、資通訊業上市和擴建計畫，也會持續帶動科技人才的需求。值得一提的是，隨著智慧型裝置普及，有更多服務業投入研發數位應用服務。不過，米高蒲志台灣區總監培瑞托說，宏碁、宏達電組織精簡對台灣科技人力市場，可能造成供過於求，影響薪資水平成長速度。