年關將至，又到過年消費旺季，消費力可望回升，產業為維持年節期間產能，亦需要短期人力支援，使得農曆年前兼差機會大增。此外，年節期間薪資加倍及紅包小費習俗，更吸引想領高薪的兼職族群搶在年節前後靠兼職為自已加薪賺年終，形成就業市場年節前後兼差的風氣。

　而今年年節只有五天，多少影響到年節的人力需求及供給，也讓上班族能兼職的時間大幅減少。有意兼職者中又以「百貨販售」、「媒體／出版」與「貿易／流通」從業者的兼差意願最高。與薪資交叉分析的結果也顯示出「正職薪水越低，兼差意願越高」的趨勢，顯見國內薪資低落仍是上班族想兼差的主要因素。

　無論兼職期間多久，只要受雇於五人以上公司，企業就須為員工投保勞保，以保障兼職者的權益及工作安全。