【本報台北訊】近幾年，年輕人興起到澳洲農場打工，不僅賺取高額薪資，也體驗人生。農委會看到這股打工熱，研議試辦「農業打工」，以解決農業缺工問題，最快明年開始實施。

國內農民平均年齡六十三歲，工作辛苦、待遇又不高，因此年輕人不想投入，農委會曾研議引進農業外勞，以嚴重缺工的蘭花、茶葉、農產物流中心等農企業為主，再來是需要二十四小時輪三班的養豬、養羊等酪農產業，但引起社會各界反彈。

農委會輔導處長曹紹徽表示，根據勞委會規定，台灣現階段唯有工廠登記證的屠宰場可引進外勞，且是以「製造業」的名義引進，若要引進其他農業類型外勞之前，必須先充分運用國內現有的人力。

因此農委會研議「國內農業勞動力不足之評估及因應方案」，以試辦「農業打工」、「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」兩大方向為主，若仍無法解決國內農業缺工問題，個別農業類別才有機會向勞委會提出外勞申請。

曹紹徽表示，日本以實習生的方式，接受外國人申請每次三年的農業打工，而國內年輕人也很喜愛到澳洲農場打工，因此將與國內的農場合作，提供國內年輕人到農場學習打工，打工的年輕人享有勞健保，而工資約一天一千至一千二百元，若有更高技術門檻，薪資可望提升，希望藉此解決農業短期缺工問題。

另一項是「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」，曹紹徽解釋，茶葉採收期集中忙兩個月，未來將和農會、農業合作社，以及農漁畜團體合作協助訓練採茶工，協助採果或者幫忙翻土，讓當地的勞力充分運用。這幾項方案實施若都無法解決缺工問題，才能專案向勞委會申請外勞。