【本報綜合外電報導】澳洲一項出缺勤調查發現，許多公司加強控管周一請假潮，上班族轉而在周二請假；而周五上班較沒壓力，出勤率最高。

澳洲出缺勤管理公司Direct Health Solutions（DHS）針對一百零八家公司、四十五萬名員工調查，發現澳洲員工平均一年缺勤天數從去年的八點七天，增至目前的八點九天。

DHS總裁鄧東表示，有些公司加強控管周一請假潮，例如要求員工在周一請病假須附醫生證明；員工想出對策，轉而在周二請假，在結束忙碌的周一後「犒賞」自己，去海邊曬太陽或在家看電視。而周五上班氣氛輕鬆，公司經常有點心，缺勤率最低。

調查發現，約有百分之十至十五的請假事由是員工在耍花招。鄧東指出，有些員工濫用病假，請假天數超過實際所需，而主管給予真正生病員工的病假太長，造成出缺勤管理成效不彰。

DHS報告指出，員工缺勤的原因多半是臨時生病或必須照顧家人；員工缺勤一天對公司造成澳幣三百零八元（約新台幣八千八百元）損失。