《成長平台》人際關係的催化與降溫

江遠 |2006.12.02
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 在職場上交到好朋友,可事半功倍,慎選是很重要的,不以「物以類聚」但也不能「以量取勝」。

交朋友須具備為人處世的基本原則,就是真誠寬厚待人,真心幫助朋友,甚至在工作或生活上能彼此相互鼓勵扶持。朋友之交在於重質而不在於量多,真正的朋友就像一本好書,你百讀也不會厭倦,每讀一次都會有新的收穫。

與人交往的過程中,有的人雖然是第一次見面,卻讓人一見如故,甚至是有相見恨晚的感覺。對相見恨晚的朋友,要積極的與他多接近並尋找學習的機會,增進信任感會讓彼此的關係更加親近融合,就好像男女朋友談戀愛一樣,慢慢加溫催化情感。

反之,交往深入的朋友卻覺得對方是功利主義者,或者對方是出自於某種利益與目的,在這種情況下,你可以技巧性的為彼此關係降溫,比方說找一些理由拒絕邀約,不經意的忘記他所關心的事情,或是以無法答覆這次所托付的事情等,這樣就能慢慢遠離不適當的朋友。

你的朋友也應該是品性端正個性單純,就算他目前無法實質的幫助你,但這樣的朋友可能在無形中慢慢影響你的想法和觀念,人家說「良師益友」,這樣是有道理的。

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