看到媒體報導這幾年教育政策變來變去，讓校長們感嘆不如歸去。台北市三年內已更換二十六名高中校長，最近還有五所高中職要辦遴選作業，教育部管轄的國立高職也有三位校長未屆退休年齡就萌生退意，教育部極力慰留中。

對照今年申請退休的國中小校長人數，是過去罕見，分析原因，除了校長個人生涯規畫，也有第一線教育人員感嘆校長真「難」為？

除了校長退休金不遜於薪資外，面對大環境改變，教育政策異動太大，政策動不動就要處罰校長，工作太勞心，以前校長可以優雅榮退，現在則精疲力盡退休。有校長說，排課是最頭痛項目之一，很多老師搶教美勞，民代也前來關心。

回想這一兩年，中小學校長大幅申請退休，部分媒體渲染校長退休潮危及學生受教權，筆者認為，如果正向看待校長新陳代謝、新校長可有新思維、活動力夠強，新人新氣象，不見得是壞事。

即便民主國家定期改選首長也屬正常，請社會各界給認真負責的校長多點掌聲，少點責難！

林立生（新北市／講師）