【本報台北訊】銓敘部昨天將《公務人員退休撫卹法》草案提報考試院，相較於一月底宣示的改革方向，銓敘部在退撫基金自提比例、新進公務員退休金都略有讓步。草案將交由考試院全院審查會討論，預計四月底送至立法院。

銓敘部原規畫民國一○五年起，從最後在職「十年平均俸額」，逐年調降至一一○年為「十五年平均俸額」；考量信賴保護原則，方案將延後至一○六年開始實施。

另外，退撫基金現行是公務員自提百分之三十五、政府提撥百分之六十五，原規畫朝向個人、政府各提百分之五十，但公務員強力反對，提撥比例調整為公務員自提百分之四十、政府提撥百分之六十。

至於銓敘部規劃新進公務人員三層年金，第一層確定給付的公保年金、第二層確定給付的退休金、第三層確定提撥的退休金，所得替代率原本各設定為百分之十五、三十、三十，合計所得替代率為百分之七十五；現在也調整為百分之十五、四十、二十，提高新進人員基本保障。