假如我是總統，我將致力於高科技產業的發展，高科技產業是世界發展的主流，可是台灣仍停滯於產業代工。

論資源，台灣不比中國大陸的豐富；論勞力，台灣也不比東南亞的廉價。由此可見，我們在產業代工這方面沒有絕對的優勢。因此我們必須產業轉型，投入高科技產業，從中賺取更大的利潤。

我將採取以下做法來達成產業轉型的目標：

我們的資金沒有歐美國家來得雄厚。因此，運用最便宜的資源就是人腦，做為科技產業發展的後盾，而產業發展的命脈正是優秀的人才。這一方面也凸顯教育品質的重要。合併一些不適生存的大專院校，減少大學的數量，提高大學生的素質，是當今之急。這樣可以大幅度的減少資源浪費，把經費用在更有用的地方。

此外，產學合作也很重要，把理論應用在實際上，才能適應未來的潮流。若空談理論，就像紙上談兵一樣，毫無實際作用。

培養國人的創意思考和國際觀，不只學生必須擁有良好的創意思考，才能在社會上立足，不被社會的洪流淘汰；國人整體思考的提升，更有助於帶動社會創造風氣，進而吸引外資投入。最好的例子就像以色列一樣，創意產業蓬勃發展，許多歐美公司都在以色列設分公司，例如Google讓以色列的第二大城特拉維夫成為中東矽谷，足以媲美加州的矽谷。

台灣的學生其實很有創意，只是在升學時代，創意隨著年齡的增長被扼殺，著實可惜。

而世界地球村的形成，讓我們不得不放眼世界。英語好，不一定跟國際接軌，更要從學校教育開始做起，灌輸孩子正確的國際觀，理解世界的動脈。這些話不能只有空談，要身體力行。

鼓勵年輕人積極創業，降低失業率。政府將全額補助創業基金，若創業成功，在把盈餘的一半歸還給政府；若失敗，將由政府全面吸收。不僅可以降低失業率，也可以讓台灣人才留在台灣。台灣已經成為亞洲的人才庫，許多鄰近國家紛紛來台搶才，但台灣薪資低廉，人才也出走他國，形成人才外流的困境。

大量吸收外國人才，多方面汲取外國資訊，內化成為自己的能力。像美國一樣，不同種族、膚色，只要你有能力，美國大門永遠為你而開。

而台灣卻像個飄在太平洋的孤島，缺少國際性的人才。多元文化才能激盪出獨特的思考模式，這也是高科技產業所必須具備的。

最後，我只想凸顯出產業轉型的必要性。台灣科技首富郭台銘所創的鴻海集團正是科技產業代工的例子，鴻海幫蘋果所代工的手機，賺得盈利有限，真正賺大錢的是研發公司。

在此，我希望大家能好好想一下，為甚麼最近大考一考完，大陸、香港的大學迫不及待的來台灣搶學生，而且只搶金字塔頂端的學生，不為別的，就是人才。

台灣的人才確實不少，只可惜沒能好好運用，又不甘於現況的低薪，人才出走的現象愈來愈明顯。台灣不缺人才，正是台灣發展高科技產業的優勢，唯獨缺少一個有力的政府，大力整合教育資源、經費，從代工到研發還有一段漫長的路，端看我們有沒有恆心和毅力可以繼續下去。

可是我深知這個決定是正確的，產業轉型迫在眉睫，若是拖拉下去，台灣會出現更多的夕陽產業，導致更大規模的經濟不景氣。

朱品勳（台南市／高中生）