職場菜鳥由22K起薪，總因毫無工作經驗而無法爭取好薪情，只能默默地按照公司規定！畢業三年的服裝設計師孟迪卻找到辦法讓自己從30k起跳，她自信滿滿的說：「我遞出的履歷表，沒有一個老闆不出高價。」

因為，孟迪找到屬於自己的賣點。「伯樂要識千里馬，也要這千里馬找機會告訴伯樂，自己為什麼可以騎過千里！」也就是說，除了有真材實學，更重要的是如何「自我行銷」，對主考官放大自己的優勢。

履歷表只有薄薄幾張紙，面試也是一群人在排隊，主考官能給的時間有限，很難快速造成印象，「所以，我具體的列出優勢，自己從小到大，究竟最強的是什麼，得過榮譽的是什麼。」孟迪在「回憶往事」中，逐一列下自己拿過高分的科目，得過獎狀的類別，與設計創意沾得上邊的課程學分，及得獎紀錄與實習經歷，一一製作成別出心裁的專屬履歷表。

果然，主考官拿起這履歷表，興會淋漓從中抓到人格特質方面，從小的相片、日記等點點滴滴，與企業「個性相符」的小故事也描述得生動多彩，成為有利於當選的「事證」。

一般新鮮人以一張履歷表走天下，孟迪卻依據自己的強項來量身訂作「專屬履歷」，此舉令他入門即奪30K，一年後晉升40K階級。