二十年前，利台紡織桃園廠關廠，上百名員工被資遣，至今每年「回娘家」聚會，舉杯向已退休的總經理張田道謝，感恩老闆厚道，讓他們有美好的晚年。

利台失業員工組成「利台老友會」，張田每年都到場，逐桌敬酒，感激老員工當年努力生產，讓利台馳名紡織界，「因為有你們，才有我存在的價值！」

利台二十年前遷往中國大陸，桃園廠停工。員工感受資方善意，幫忙拆機具，運到大陸組裝，協助轉移技術，順利完成遷廠。

當時員工都有家庭負擔，聽到關廠，有如晴天霹靂，但勞資和諧溝通，以優於《勞基法》近二倍的資遣費給員工，資方繼續補助建教合作學生學雜費，直到高中職畢業，還幫忙找工作。員工說，相較惡性倒閉的資方，「老闆很慈悲」，員工靠著資遣費，生活穩定，養大子女。員工說：「比較起來，我們太幸福了！」

每年十月最後一個周日，是員工「回娘家日」，都邀請資方代表，張田每年都到。這一攤，員工埋單，老闆是客人。

當年的幹部說，看著員工從學生變青年，再進入老年，走過失業，還能安居樂業；勞資雙方散場，感情還像一家人，真的很高興。

景氣低迷，勞資糾紛頻傳，大多不歡而散，利台紡織老員工「好聚好散」，每年「回娘家」難能可貴，勞資和諧，主要是彼此情義相挺，善因善果，兩相歡喜。

（曾言）