【本報台北訊】銓敘部長張哲琛昨天說，公務人員考績法修法草案九月底將送考試院會，院會通過後，送立法院審議。考試院長關中說，推動考績法，不達目的，勢不終止。

關中與張哲琛昨天出席中國人事行政學會活動，根據銓敘部提出考績法草案，丙等不得低於百分之三，十年內三次丙等就資遣或退休，但後功可抵前過，銓敘部已在全國各地辦理二十場說明會。

張哲琛指出，銓敘部說明考績法五個配套子法，大部分公務員都能理性看待，少數有反彈，但丙等一定要訂比例制，否則考績會流於形式。

關中表示，公務員經過激烈考試，進到公務體系，平均年資約二十九至三十年，若不能與時俱進，是對個人、組織與國家的損失，國家須建立一套制度，讓貢獻愈多的人，得到愈大獎勵，考績不落實，其他都是假的，推動考績法，不達目的，不終止。

關中指出，若事事都為選舉考慮，什麼事都不能做。他說，很多法案在立法院幾進幾出，從事改革不易，既然設定目標，就努力向前。