舊金山公立學校上周開學，市長李孟賢拜訪米爾克人權學院，應校長匹博之邀，和學生跳開學舞，幫學生收心迎接新學期。難得見到市長跳舞，許多家長和教師趕紛紛出手機錄影，還有家長說，要立刻放上網路和市民分享。

市長上任一百餘天，李孟賢政績不惡，應邀到舊金山聯邦俱樂部演講，被聽眾問到最大挑戰，總是一馬當先的李孟賢說：「每件事都很具挑戰性，沒有一件事是容易的。我的天性就是要讓大家合作，只是上任以來，要做的事太多，有時還無法讓大家達到充分合作之前，就得作出決定。」

舊金山是全美唯一在市長辦公室有首席創新官（CIO）職位的城市。李孟賢說，每周二下午五時，首席創新官就陪他參觀高科技公司，可能是很小、名不見經傳的公司。但他總會問這些公司的員工，他們最希望舊金山改進之處。三分之一員工的第一個問題，都是有關公車的問題。

他也極關心經濟脈動，最近社群網站「臉書」以十億元買下舊金山的Instagram公司，李孟賢就非常高興。「我每天晚上都很疲累，但早上醒來，只要知道我的施政能夠讓多一個人擁有工作，我就感到愉快。」李孟賢用政策證明自己具有團隊精神，但同時也是領導者。「就像林書豪所說，他可以在籃球最高殿堂打球，最重要是團隊贏球，而他只是團隊的一份子。」自己也一樣，施政有賴每個人願意合作，而非個人主意最好。