行政院主計總處調查顯示，國內具碩博士學歷者即將突破一百萬人，因供需失調，上半年碩士失業人數約二點五萬。大學長期未能針對就業市場培育人才，僅在社會人文領域廣增系所，技職教育體系更在士大夫觀念下，普遍不被學生及家長重視，除非碩博士生能夠質優量少，否則失業率飆高是必然的。

大學培育的人才必須被社會所用，否則就是浪費學生的青春歲月，浪費了家長的教育支出，更浪費國家整體教育資源，所以大學應該了解就業市場的需要，培養學生的技能，一方面提供企業尋才與研發的需要，更能解決學生謀職就業困難的窘境。

國內大學還有「重學術輕專業」的風氣，所以碩博生缺乏核心能力，以致畢業即失業，但學有專精的技職體系學生，卻在就業市場無往不利，萬貫家財不如一技在身雖是老話，卻是顛撲不破的真理，在就業職場上，擁有一技之長才有競爭力。

我們建議大學適時調整教學的方向，從就業市場的觀點出發，加強學生實用技術技能、鼓勵輔導考取證照、參加各項技能競賽等，唯有大學育才與就業需求相結合，才能培養學生就業競爭能力。

蓮心（花蓮縣／幼教人員）