【本報台北訊】勞委會昨天宣布已自五月一日起在全國九大職業病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供準備懷孕或懷孕中，甚至產後哺乳職場女性，諮詢工作環境危害評估，若有工作調整必要，可提供證明協助勞工向資方爭取調整職務。

勞委會昨天在台大醫院舉行「職場母性健康記者會」，主委王如玄親自主持。她表示，勞委會過去已先後實施育嬰留職停薪、安胎假及家庭照顧假等措施，但發現很多職場女性在準備懷孕，或是懷孕階段，對於工作環境是否有輻射危害，及產後哺乳問題，甚至目前職務是否需要調整等，常有諸多疑問，決定進一步在現有九大職業傷病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供女性勞工各項必要諮詢。

勞委會表示，這項職場母性健康門診可由健保給付，但如果女性勞工只需要諮詢，不必做各種檢查，可以自費方式處理，反而較健保門診便宜。以台大為例，健保門診掛號費四百六十元，自費只要三百八十六元。

王如玄強調，據職業安全衛生法，若職場母性健康門診評估後有調整職務必要，雇主未進行相關措施，可罰三至十五萬元，若危及勞工懷孕或哺乳者，可罰三十萬元。至於讓懷孕婦女及產後婦女從事禁止之工作，可處一年以下有期徒刑。

至於那些職業婦女懷孕要特別注意？台大職業環境醫學部主治醫師朱柏青表示，輪班或三班制、工作不穩定，或常站行業婦女都是高危險群。台大醫院已試辦與婦產科合作，由婦產科醫師先做分類篩檢，將高危險群轉介職業病門診防治中心後續諮詢，協助減少職場危險。