【本報台北訊】台大醫院為充實護理人力，日前超額招考三百一十八人，以院聘護理師敘薪月薪四萬六千元，若納編公職，隨年資調薪最高可達八萬元，院方加薪加福利，降低護理新人離職率。

護理部主任黃璉華表示，四月二十八日招考的三百一十八人，未來兩個月陸續報到，招考員額已考慮到離退率、新人熟悉工作的三個月周轉期、以及未來新開病房人力，並無人力短缺情形。

黃璉華說，院方依公立醫院編制，現有七成為公職、三成院聘。公職員額有限，院聘新人平均工作二年半到五年納編公職，離職護理師主要為一年內的新人，但離職率在公立醫院中屬於低水準，這是加薪加福利以及加強輔導新人的成果。

她舉例說，院聘護理師雖以契約僱用，但比照公職人員領有三節與年終獎金，考績甲等比照公職人員，領有考績獎金，並比照公職人員實施休假旅遊補助。至於積欠假的護理人員，可選擇補休或申請加班費，逾五十歲免上大夜班，院方設托兒所及安親班，照顧員工子女。

此外，院聘門診護理師已加薪一千五百元到三千五百元，紅利比照正職人員。去年七月配合公務人員調薪，調漲院聘護理師薪資百分之三，部分工時人員時薪自二百元調升到二百四十元。今年三月院聘護理師固定薪資增加三千一百元，與相同學歷的醫事人員同薪，另研議提高夜班費。