建置就業平台 協助重返職場

 |2012.03.11
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【本報台北訊】中華民國護理師護士公會全國聯合會調查,一百三十三家受訪醫院,醫院護理人員平均缺額率百分之七點二,推估全國醫院護理人員缺額總數高達七千多人。

問卷調查在五日至八日發出,對象是地區醫院層級以上醫院,一百二十家表示,有護理人員招募困難問題,其中七十五家表示「非常困難」,醫院護理人員平均缺額率百分之七點二,超過文獻所稱護理人力短缺的百分之五。

護理師護士公會全國聯合會理事長盧美秀表示,護理人力短缺,將危及住院病人安全照護,全聯會昨召開會員代表大會,提出醫院以實有護理人員數決定病床數,呼籲關病房減床,以維護住院病人安全。

此外,護理全聯會今年內將與人力銀行共同規畫,建置就業媒合資訊平台,設計護理人員職缺通報資訊系統,以及醫院聘用重返職場護理人員資料庫,鼓勵有意願重返職場護理人員於線上登錄及註冊,了解護理人員的意願需求,協助護理人員重返職場。



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