【本報台北訊】yes123求職網昨天公布「面試怪現象」調查報告，上班族參加面試時，有百分之四十九點二被問過涉及個人隱私或身家調查的問題。

在可複選的情形下，上班族最常遇到的個人問題多為家庭背景，有百分之五十三點六上班族表示曾經遇過；其次，百分之三十四點二被問過婚姻狀況、百分之三十二點三被問過學歷等相關背景。

但調查發現，有不少上班族曾遇過更被侵犯隱私的問題，百分之十七點六上班族曾遇過性取向問題；百分之十七點三遇過政黨問題，甚至百分之十五點四還曾遇過問及貼身衣物等內容。

yes123求職網公關副理楊舜欽建議，求職者在面試過程中，若被問及隱私而不想回答，可婉轉以告「抱歉，這方面私人問題不方便說明，請您諒解。」楊舜欽說，積極一點的求職者，可請教企業問及隱私的原因，就原因部分婉轉回答。