十年前當選創業楷模，李正輝深記從此「為人表率」是一生重要的功課，頭銜無形，成果卻能為台灣經濟實力加分，「經營事業的不二法門，就是用心，不怕問題來，只怕自己找不到解決的方法。」

人的問題枝節繁複，的確是經營人力仲介的森美公司天天都要面對的，工作細節放在「人」這個活生生的字上，EQ非超強不可。

李正輝強不強？「應該還不錯，人和為貴，我本來就處世溫和，遇到事情端出笑臉，拿出真心，沒有什麼不能協調的。」

她記得，和先生合開森美之初，事情的做法不見得一致，若是一般同事，還可公事公辦，但就因為是朝夕相處的夫妻，太直接的表達反而造成尷尬。

怎麼辦呢？「不如找他出來喝咖啡，回到相戀時的氣氛，兩人的心也變柔軟了，再也無需堅持己見。」無非都是為公司的前程著想，放下了身段，大局也顧全。

喝咖啡的時候，李正輝總撥出閒情重新審視自己的生命嚮往。她發現，職場的豐收只是外相，心靈的寧靜才是底蘊，自己一定要專注學習一樣才藝，既為職場紓壓，也可以幫助自己在工作上找到新的元氣。

有一天，她到一個朋友家作客，看見朋友一身油彩埋首作畫，表情有從未見過的光彩，「原來，藝術的力量這麼大，我也要…」說畫就畫，再忙，都挪出「絕對不可更動」的周六彩筆約會，一轉眼，七八年過去，這個美麗的決定讓公司業績一飛沖天。

藝術創作竟和業績有關？「對我們人力仲介這行業肯定有關，繪畫的時候，心很祥和平靜，腦子裡充滿七彩的幻想，把這些感受帶進辦公室，傳給員工的也是正面能量。」

最重要的，因為注意力轉移，放鬆對工作眉角的堅持，職場更圓融，勝算因此提升，李正輝說，文化是職場的力量。

（李正輝為森美公司董事長，第一屆婦女創業楷模）