【本報台北訊】勞委會有薪家庭照顧假修法版本前天「會議共識」出爐，最快下周送到行政院，但與會勞團昨天否認是「共識」，強調全案是勞委會屈從資方壓力片面決定，因為「沒有勞工可以請到這種奇怪的假」，與公務員差太多，更與總統宣示差太大。

全國產業總工會秘書長謝創智表示，家庭照顧假的立法本意，是要讓勞工安心工作，應全國一致，弭平公私部門勞工請假的不公平待遇。他說，因天災等不可抗力因素導致資方一時停止生產，使勞工無法出勤給付勞動力及需照顧子女等情形，「均屬不可歸責於勞工的因素，不可扣薪」。

謝創智表示，他們一開始就表明應修法公民營一致，但因勞資雙方對應否有薪有不同意見，勞委會就提出大幅限縮方案，說服資方接受，完全不理會勞團的不同意見，最後卻對外宣布「會議達成共識」。

謝創智表示，停課不停班，加上還要父母是親自照顧十二歲以下子女等各種限制，「可能三年都請不到一天」。