畢業季、考季結束，求職季接著上場。由於景氣好轉，求職求才熱滾滾，職場需要人力，更需要人才。

人力與人才有何不同？人力是「出賣」體力，雇主要你做什麼，就做什麼，悶著頭努力做，即可交代；人才則要用心用腦，創新精緻，把「人力」發揮極致，附加價值放大。

人力只要勤勞，只要毅力，只要認命，人力往往知其然，不知其所以然；人才則要聰明，要天份，要智慧，要動腦，人才要知其然，也知其所以然。

有二兄弟，哥哥依吩咐，按部就班把事情做完，是父母心中的乖兒子，別人眼中的好孩子；弟弟凡事天馬行空，不按常軌，喜歡新奇，是父母心中的頭痛人物，別人眼中的怪胎。

隨著年齡成長，哥哥只是人們眼中「安份守己」的好人，當然也成了職場稱職的「人力」。弟弟卻因「求新心切」，有新點子、新創意，敏感度高，掌握社會脈動，順應時代潮流，成了人們眼中的「先知先覺」，也是業界不可多得的「人才」。

「人才」、「人力」何者重要？在職場是不分軒輊。但人力遍地皆是，人才卻不可多得，尤其在講求創意的時代，求「才」若渴，答案不言可喻。

你是「人才」還是「人力」？如果已盡力還不是人才，那就安份守己，做個任勞任怨的人力吧！