每一個人的原生家庭背景、教育環境、價值觀都不一樣，因此當一群來自不同家庭的人聚在一起，要共同完成一件事情時，很容易就會有各種衝突發生。有了衝突以後，可以仰賴高職位的人、有名望的人、地位公正的人來化解，但是，我覺得，最好的方式還是不要讓衝突發生。

要攔截衝突，最好的方式就是大家團結在一起。如果團體中的每一份子，都以團體的最大利益為目標，都以團體為榮，都以團體的興衰為己任，就會放下既存的自私自利 念頭，自然衝突就會減少。

即使衝突發生，也會因為彼此的目標一致，而積極謀求解決之道。 團體就要合作，相互支援，不會有人單打獨鬥。做任何事之前，可以想一想，我還能多做些什麼？我還能為大家做什麼？放下個人的成見，也拋棄個人的執著，以更開廣的心，包容別人、欣賞別人。

在這過程中，慢慢的，我們就會發現，這麼做看似犧牲了自我，其實卻是自我獲得最大的利益，也學習到最多。

團體裡的每一件事情都是要大家一起努力才能完成，重擔大家一起扛，不要遇到問題就躲，成就的雖然是團體，但因為團體的發光發亮，我們自身才顯得光彩奪目。如果只是一味自己想要強出頭，或許能在短期間得到好處，但是，最終還是會被人看穿的。

因此，在團體裡，我們應該要互相關懷、互相協助，好像在參加拔河比賽或是玩二人三腳、蜈蚣競走等遊戲一般，同心協力，發揮眾志成城的力量，在大我中發揮小我的最大價值。