【本報台北訊】馬英九總統昨天到馬偕醫院與醫護人員座談，他表示，醫護人員非常辛苦，因此主張增加改善醫護人員工作環境經費，把護理人員工作量列為醫院評鑑項目，他已請衛生署協調，在公立醫院隨公務員加薪百分之三時，私立醫院也同時加薪至少百分之三，並努力讓醫護人員「準時下班」。

衛生署醫事處副處長王宗曦表示，私立醫院按層級、科別不同，薪資差距較大，但護理人力、工時問題受關注，近來衛生署陸續與多家醫院溝通，未來也將找私立醫院代表開會討論，希望調整醫事人員薪資。

對於總統希望私立醫院加薪至少百分之三的談話，醫界表示，對醫院來說確實有壓力，醫院都有以獎勵金方式留住醫院人才，也正考量是否加薪及加薪幅度。

台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥表示，很多醫院不見得是以加薪多少比率來調薪，而是以獎勵金方式，例如若護理人員簽約一年不離職，一年可給予獎勵金三萬元，三年則給十萬元。

吳明彥說，有些護理人員底薪較低，因此，以獎勵金方式，反而對護理人員較有利。

不過，吳明彥說，很多醫院還是很努力在研擬調薪問題，有些醫院則還在觀望。