勞動三法 上路首日 家樂福企業工會 爭休假、加班費

 |2011.05.02
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【本報台北訊】勞動三法修正案昨天同步實施首日,國內量販店龍頭家樂福企業工會宣布成立,成為連鎖量販服務業首個企業工會,全國六十三個分店、九千名員工都可加入。工會強調,首要任務就是向雇主「要回休假及加班費」。

勞委會副主委潘世偉表示,歡迎企業工會及產業工會「遍地開花」;若籌組遭打壓,歡迎申訴。

協助家樂福籌組企業工會的自主工聯執行長朱維立表示,幾次勞檢發現量販店、百貨業是領不到加班費、無法正常休假最大宗行業,希望未來成立「零售量販及連鎖加盟服務業產業工會」,把所有量販、超商勞工都納入。

朱維立表示,家樂福樹林分店去年成立家樂福首家工會,但工會常務理事陳明德卻被資方以各種藉口解僱;資方更不斷調度工會幹部,恐嚇「加入工會無法升職」,阻礙員工接近與組織工會。成立企業工會就是希望結合跨分店員工力量,抵擋資方各個擊破。

家樂福企業工會籌備小組召集人籃世華說,工會首要任務是幫員工要回加班費及休假權,並將成立罷工基金,為未來罷工談判做準備。

潘世偉表示,過勞問題讓竹科工程師關注自己的勞動權益,竹科電機電子從業人員的工會正籌備中,電信業除中華電信工會外,也正擴大與遠傳、台灣大哥大等相關產業人員一起組工會。

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