媒體報導，軍公教調薪百分之三定案，各大學將增加人事負擔，因而學雜費喊漲，教育部長在立法院明確承諾，一百學年度公立大專院校學雜費凍漲，也要求私立大學不得調漲學雜費，只要調漲，就減少補助經費。

其實每逢軍公教調薪，大學就醞釀調漲學雜費，認為不調漲無以為繼，無法提升教學品質，有些學校甚至凍結升等，以節省人事成本，這些作法不但不能讓大學進步，反而有往下沉淪之虞。

以歐美先進國家為例，德國幾乎所有大學都是國立，所有經費都來自政府，學雜費全免，甚至對外國學生亦然，但整體科研水平很高，尤其是超小型的精密馬達和汽車工藝獨步全球，因此有多所大學名列世界百大。

美國州立大學和社區大學的學費，相較於私立大學便宜許多，本州學生還可享較為低廉的學雜費；加拿大的居民和公民，可享有較外國學生絕對低廉的學雜費。

綜合先進國家作法，筆者建議，國內可以兩種方法解決大學學雜費問題。一是國立大學全面免學雜費，由政府全額補助，並取消政府對私立大學補助，包括五年五百億、教學卓越計畫、重點獎補助等，全面自籌經費，學雜費自訂，教育部計畫未來全面實施申請入學，各校可主動出擊，只要認為誰夠資格，且當事人願意就可入學，程度好的學生可給予獎學金，如此私立大學就不會坐以待斃，只要有心就可辦出高教學品質，以吸引學生。

二是讓公私立大學學雜費相同，如此公私立大學就處在相同起跑點，不會有後段班大學的問題，這會有立竿見影的效果，例如私立國中很受歡迎，而公私立高中職實施均一學雜費後，有些私立學校的排名超越了國立學校。

建議政府應從根本思考大專院校學雜費問題，不要再頭痛醫頭、腳痛醫腳，如此方能提升大學的品質。

本榮（桃縣中壢／大學教師）