【本報綜合報導】立法院昨天三讀通過勞工保險條例及就業保險法修正案，增訂投保單位若未依規定負擔被保險人勞保、就保費用，而由被保險人（即員工）自行負擔者，將按應負擔保費金額，處以二倍罰鍰。同時，投保單位並應退還該保費給被保險人。

此外，為加強勞保、就保費用查核，明定對雇主查核時，拒絕提供員工人數、薪資等資料，以及相關資料未保存五年等情形加重罰責，由目前的二千以上六千元以下罰鍰，提高三倍為六千元以上、一萬八千元以下罰鍰。

日前長庚醫院與醫師爆發「僱傭關係」認定爭議，遭醫生檢舉原本應由醫院負擔的健保部分負擔費用，都轉嫁給醫生，十幾年來醫院少繳費用達數億元以上。

醫生還檢舉醫院連勞保費及就保費，應由雇主部分負擔的七成費用，也是全向醫生扣款。事曝光後，社會嘩然，但勞委會表示，由於沒有相關罰則，無法可罰。因此勞委會提案修法，杜絕雇主鑽法律漏洞規避責任，保障員工權益。