【本報台北訊】現行育嬰留職停薪領取六成薪資津貼，為鼓勵生育，馬英九總統昨天指示行政院研議，改為依照薪資高低決定成數的「階梯式育嬰留職津貼」，讓高薪者不必拿很高，但低薪者可領更高成數津貼，發揮育嬰政策效果。

國民黨中常會邀台灣大學社會科學院社會政策研究中心主任王麗容專題演講，王麗容建議修正育嬰假政策，採「階梯式」育嬰假薪資替代率。薪資低人士，薪資替代率應高一點；薪資較高人士，薪資替代率應少一點，「可以有所得重分配的意義」。

馬英九認為，這是比較更公平的作法，指示行政院秘書長林中森研究，由勞委會研究可行性，做出更細緻計算方法，讓育嬰假政策發揮更大效果。

對此，勞委會主委王如玄表示，育嬰津貼原本就有金額上限，由於低薪者能領到的成數較實在，因此多數是低薪者在申請，等於是讓低薪者領更多。

王如玄並說，育嬰留職津貼的制度上路才一年多，希望再施行一段時間，並評估整個就業保險財務負擔，再來研判是否要提高請領成數。