職訓不足 印千萬職缺難補

 |2010.12.28
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【中央社新德里電】印度商工聯合會預估,業界明年將釋出約一千萬至一千五百萬個職缺,相關產業技術勞工可望加薪三至四成。

印度商工聯合會發布報告指出,印度經濟快速增長,業界明年可望釋出大約一千萬至一千五百萬個職缺,不過其中七成五必須接受職業訓練,若未適切處理,經濟成長恐怕會因而減緩。

印度資訊科技與科技化服務產業直接受僱的勞工總數達兩百二十三萬人,間接受僱勞工高達八百萬人。但因缺乏訓練,相關產業尤其將面臨技術勞力人才短缺的問題。

供需的缺口可望水漲船高,推升技術勞工的薪資。印度商工聯合會秘書長拉瓦特(D.S. Rawat)表示,包括資訊科技、科技化服務、生物技術、服務等產業的技術勞工,繼今年調薪百分之十五之後,明年薪資調幅可望再增百分之三十至四十。

上述產業百分之九十的職缺都是技術導向並需要相當的訓練。不過報告說,所有職缺當中,僅百分之六可獲職訓。

印度擁有全球最多的年輕勞動力,成為推升該國經濟成長的主因。但數百萬印度年輕人因缺乏適當的職訓,仍處於失業狀態。

報告認為,許多的年輕人不只待業而已,他們因技能不足也不宜僱用,許多白領職缺還在等待合適的人才。

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