問：我同學是個無法承擔責任的人，每次分配工作，總是能躲則躲，不能躲時就挑輕鬆的做，而且總是無法完成任務，己經讓同學們都不願意和他往來，但是我們同學多年，我無法放棄他，請問我該怎麼辦？

福報禪師答：《總裁獅子心》一書的作者嚴長壽先生，在書中提到他以一個高中畢業、退伍後半年才在朋友幫忙下，找到一個送貨的小弟工作，卻在二十八歲當上美國運通總經理，三十二歲成為亞都飯店總裁的歷程。這本書傳達一個很重要的學習理念，就是「垃圾桶哲學」，他將自己當成一個收垃圾的人，經常做別人不願意做的事，主動幫忙同事做不完的工作，因此廣泛而踏實地比別人清楚一個企業體應有的運作機制，並因勤勉受到上級賞識，而踏上進修、成功的第一步。

這裡無意以成功者的勵志故事，請你去勸諫同學，他能聽進去當然最好

；但如果他的不良慣性，已經讓同學都不願意和他往來，那麼不妨讓他自己去感受自己的處境。

如果你不忍放棄他，可以幫他多做一些，一來他得以挽回一些人緣，二來你的「垃圾桶哲學」可以幫你多學習。但是這並不究竟，此時幫他，無異於害他，要知道益友的條件「友直、友諒、友多聞」，友直是排在第一位的。他自己也許並未覺察，團體共生合群的重要，也並未覺察自己的作為，已經不見容於同儕，是真朋友，就跟他講清楚，寧願現在讓他覺得你不夠意思，也不要他將來患上社會適應不良症，這才是真正的好朋友。

不過所謂「直言」，並不一定要直接指責，可以介紹他讀名人成功的好書，或者跟他分享你讀這些書的心得，重要的是讓他明白，在團體中，專挑軟柿子吃的人的確讓人無法接受，俗話說：「吃虧就是占便宜」，一時的輕鬆好似占了許多便宜，一旦養成習慣，進入社會就能清楚感受什麼叫「一分耕耘一分收穫」。