刑案公文化 件件限期處理 逾期就罰 全變打字員 報考人數低於缺額

【本報台北訊】去年二萬七千多人考警察，錄取率僅百分之六，但考上的都不想當刑警！台北市警局去年底刑警缺額近九十人，即使增加招考次數，報考人數還是少於缺額數。警界人士說，現在刑警壓力大，且電子公文化後，還變成天天坐在辦公室打公文的「刑事打字員」，造成過半錄取者選擇「臨陣脫逃」。

台北市刑警大隊指出，台北市刑警不足情況日趨嚴重，各分局刑事偵查隊都缺人，其中以士林、內湖與大安分局缺最多。去年北市警員報考刑警的總人數六十九人，出現比實際所需缺額還少的怪現象；更扯的是，只有二十名錄取者願意報到。

市刑大指出，現在考當刑警，只要射擊成積符合標準，通過筆試即可，不用考術科，考試題目也日趨簡單；但龐大的公文壓力讓人受不了。以大安警分局為例，九十八年的刑事案件共七千多件，每個刑警每月平均至少都有二十件公文，若未迅速消化，積案更多。

資深刑警表示，過去接獲刑案，是依犯罪程度與線索選擇辦案順序；但刑案公文化後，案件不論大小、有無線索，件件都依規定限期處理，一律齊頭式平等。但刑案不同於其他公部門的公文，光一個竊盜案，就必須調閱監視器畫面、慣竊資料、傳喚被害人指認、追查歹徒等，更別說重大刑案。若件件限時，逾期就懲處，只會是讓刑警再也不出門，只想「處理」公文。

該刑警指出，台北市最近某分局有同事，不到三個月就因為公文被記了十五支申誡，再三支就要改調；雖然他很想當刑警，最後只能趕快寫報告走人。這些案例讓更多刑警寧願乖乖趕公文，不願再花時間建立人脈、探查線索。

有刑警自嘲，過去學長們個個感覺帶殺氣、如狼似虎，隨時準備對付罪犯，但現在他與同事都宛如失去攻擊力，從上午九時進辦公室打公文，到晚上九時還在打公文。

一位去年考上的刑警表示，當初是因為想要辦案，考上才知道被「騙」來，連太太都吵著要他調回制服警察，否則就要離婚。也有警員表示，刑警壓力太大，分發時無法挑選單位，若在大都會，一般被派到最累的分局偵查隊。且轉當刑警，工作積分全數歸零，很不划算，所以會報考刑警的人，十之八九是「年輕不懂事」。