【記者林露報導】求職新鮮人由七月畢業開始找頭路，應該已經嘗到了成敗。應徵成功和穿著像樣、得體有關嗎？漂亮出擊是必殺秘笈嗎？今年有八成一的求職新鮮人會特別花錢打點行頭，平均治裝費為五千四百六十一元，其中有近四成是上網購買求職服裝或配件。

由於網路拍賣售價約為市價打六折，已成為七年級生添購職場行頭的供貨來源，是百貨公司、服飾店、夜市之外的新興通路。

九成二的新鮮人認為，求職時打扮得體是種禮貌，根據9999汎亞人力銀行的「求職新鮮人對求職服裝儀容態度」調查發現，有超過八成的受訪新鮮人會特別花錢去添購找工作的行頭，主要是為了在求職時留下良好的第一印象。

調查也發現，高達七成九的受訪者認為名牌服飾「一定能」、「或許能」為面試印象加分，只有百分之廿一認為「不能」，顯示在名牌消費文化的吹襲下，已影響新鮮人的求職穿著。

對名牌的看法，企業人事主管倒是跟七年級生不太一樣，多數認為只要穿著得體即可，「是不是名牌不重要」，但也有部分認為，穿名牌顯示求職者對穿著的重視。
普遍而言，即將投入職場的七年級生，在穿著打扮上很有自己的主見，除整齊與清潔外，也很重視服裝的「配色」與「時尚流行」，且有別於過去求職一定要正經嚴肅的規範，會穿著「正經嚴肅」的服裝不到四成，兩成七認為「要有個人風格，才能使人印象深刻」，兩成二選擇「輕鬆活潑」風格，有近一成說「都可以，隨性就好」。

儘管七年級生在求職時會費心打扮，但若投入職場後，又不認為打扮穿著很重要。有六成一的人事主管認為：「上班穿著若不得體，會影響工作表現與成果」，但只有三成多的新鮮人認同這樣的看法，有四成一的人反對，兩成三表示不一定。

「求職新鮮人對求職服裝儀容態度」調查，從八萬個求職新鮮人隨機抽樣一萬人，發放不可重複填答的問卷至電子郵件信箱，有效回收樣本三千五百五十三分，信心水準為百分之九十五時，正負誤差在百分一點六四。