【本報台北訊】教育部昨天公布「延攬及留住大專特殊優秀教師實施彈性薪資方案」草案，草案規畫，由政府專案募款成立專案基金，提供獎勵新聘特殊優秀教研人員的經費；大學可用五年五百億頂尖大學計畫、教學卓越、國科會等補助加薪，原則無上限。

草案規定，適用人員為大專校院特殊優秀編制內專任教師，包括研究人員、專業技術人員、技術教師等。教育部表示，未獲補助的學校，教育部將編列一億元經費；學校也可使用校務基金五項自籌收入及學雜費收入的五成額度、國家科學技術發展基金支應；此外，政府將專案募款成立專案基金經費。

國科會主委李羅權表示，原則上，延攬優秀人才沒有上限，但學校與研究機構會評估財務能力，實行起來不會沒有上限，而且不能均分給每名教師。

草案規畫，政府成立專案基金，用於獎勵新進與現職的特殊優秀教研人才，支給彈性薪資。新聘者額度以四十萬元為限，可連續獎助五年；針對現職優秀教研人員，國際知名學者專家支付以一百二十萬元為限。

教育部長吳清基表示，彈性薪資方案將於七月提到中研院院士會議，正式對院士提出邀請，甚至列出建議延攬的名單，希望最快能在九月新學期實施。

吳清基解釋，專案基金擬向企業界募款，募款目標當然是愈多愈好。不過，教育部次長林聰明表示，有人質疑政府是否能出面募款成立基金，目前正與內政部協調。對於彈性薪資，與會大學校長多表支持，但元智大學校長彭宗平認為對私校反而有害，