血液，必須時常更新，才能維持身體的健康；同樣的，企業要維持穩定的成長，也必須將產品與服務，不斷的推陳出新。

這個圖謀改善、開發的歷程，必須仰賴企業的全體同仁，齊心一致，在工作崗位上，秉持著「任何事情，都一定有更好的方法」的信念，去傾聽周圍的聲音，並不斷檢討、改進，如此，創意便能隨時出現，公司也才能持續的提升價值。

泰倫底馬斯曾說：「你可能做不到你想做到的一切，但是，你絕對可以做到你希望做到的一切。」功文式教育以親職輔導為出發點，相信每一位孩子有無限的潛能，並以提升孩子的學習能力為己任，造就出數十萬個優秀學子，為國家、社會貢獻己力，這些，就是功文所塑造出來的品牌形象。

一家文教機構可以屹立三十年，真不是件容易的事。對外，除了產品本身，必須經得起考驗；面對瞬息萬變的社會，還要不斷滿足家長、孩子的需求，將親子懇談的內容現代化、活潑化。

對內，我將每一位同仁都當成自己的家人，提供各種機會，讓他們學習承擔責任，並且可以無後顧之憂的全力以赴。以此培養他們「堅毅」的人格特質，由內而外累積良好的品德；如此，讓每一位同仁，都愛上教育這份工作，並能用開朗的聲音、禮貌的服務、嚴謹的態度來對待每一個客戶。

我一直相信，一個人的力量與信念，絕對足以影響大眾的思維。不管功文未來還要走三十年或五十年，我還是要繼續以教育下一代精英分子為己任，用正確的信念，徹底落實功文式教育的精神。