【職場聊天室】大伯的經營祕訣

吳翔逸 |2009.07.30
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我大伯是一家早餐店的老闆,他有一套雇請工讀生的祕訣。

有一天我到店內喬裝顧客用餐,在工讀生送來餐點時,不小心將豆漿打翻,只見她一連幾聲對不起,並說馬上替我換過,再從櫃台後方取出紙巾擦拭桌面,隨後拿來拖把一再汲地,以示用餐環境的衛生。

過程毫無不耐,態度和善親近、程序純熟,一旁候餐客人盡收眼底,此後會再來光臨的頻率,自當無需表明。由此可知大伯職前訓練的紮實。

另外,為防有時不在店頭,工讀生會怠忽職守,因此在店裡裝有兩支攝影機,一支照向馬路出口,一支則指向服務台與用餐的環境。

居高臨下,像是無形的鎮視,也作為敦親睦鄰的工具,同時成為社區的孩童守護站,上下學都可在此等候,趕班不及的家長自是安心。因勢所趨,還特別增加下午茶餐和精緻晚點,良心招牌愈擦愈亮、愈賣愈響。

曾有來買早餐的顧客,離去時發現腳踏車不翼而飛,就是靠這支對外攝影機提供線索而找回。

每月更有一天全面五折優惠,持有成績優異證明的學生,還可免費擇選一商品。既回饋鄉里,也盡一分力於教育,彌補自己當年沒有好好讀書的遺憾。

另外,在聘雇員工時,都會告知他們可以免費食用店內早餐,一份主食外加一杯飲品,讓大家心滿意足。

聽大伯說,計畫開第二間分店,並問我有無意願幫忙,我熱切道好。看大伯總是堆滿笑意,鄰里上的大事小事統統熱切服務,這才是無法言傳的老闆秘笈。

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