在與一群企業領導人分享參與讀書會的經驗中，有成員表示：「我平時都有看書的習慣，還需要參加讀書會嗎？大家都很忙，還要花時間參加讀書會，值得嗎？」

乍聽之下，似乎言之成理：身為忙碌的現代領導人，只要自己有閱讀的習慣，參不參加讀書會好像沒什麼差別。

讀書會具有許多功能，但是，沒有人敢說：只要參加，就一定可以得到什麼；不過，由實務經驗中可以發現：參加是一種機會，給自己多一些學習的機會與可能。身為企業領導者，如果願意給自己機會試試，讀書會是一個修煉與提昇「領導力」的絕佳練功房。

身處知識經濟時代的領導者，不能再只靠個人魅力領導，一位有卓越領導力的領導者需具有三種基本能力：「知識力」、「對話力」與「影響力」，而這三種能力都可以藉由持續參與讀書會的過程中，點滴累積與陶成。

「知識力」的內涵包含：「專業知識」、「生活知識」與「天命知識」。領導者當然要涉獵與熟知自己事業領域的專業知識，最直接的學習管道就是閱讀專書，可是，相關的書這麼多，更新的速度又那麼快，在個人時間有限下，可以經由讀書會快速有效的吸收。

「專業知識」是知識力的基礎，可是，它畢竟是有個固定範圍的，身為領導者需要有更寬廣、鮮活的知識來源，因此，從每天所接觸的人、事、物中都可以得到許多真實、寶貴的學問，這就是「生活知識」。「生活知識」是活的，讀書會就是一群很不同的「活人」聚在一起互動，成員會將其在生活中習得的經驗點滴無私的分享，同時，於運作過程中也會出現許許多多人事物的狀況，正好是最珍貴、當下的學習。

讀書會最可貴的特點之一就是：成員間皆以「人」相待，而非用「角色」相處，因此可以很真誠、開放的互動，這對習慣於「領導者」角色的成員來說，是個難得的機會，可以與真實的自己好好相處，並經由他人回饋更認識自己，這種與自己內在對話而更「知己」的學問就是知「天命」的知識。

以上所說的三種知識力的內涵，是身為領導者皆需具備的，如果專業知識不足會如何？如果專業很強，但卻欠缺其他一項，甚至兩項，又會出現什麼狀況？

因此，讀書會可以經由共讀習得「專業知識」，更能於真實交流中，自然吸收「生活知識」，進而增長「天命知識」；它能有助領導者建構均衡知識的基礎。
至於「對話力」與「影響力」未來將陸續探討。