逾半是長期雇用 以批發零售、住宿及餐飲業最多 應與旅遊旺季有關

【記者黃揚明台北報導】勞委會昨天公布今年七月底人力需求調查結果，預估七月底人力需求將較四月底增加近兩萬人，其中以批發及零售業、住宿及餐飲業最多，且超過半數是長期雇用。

勞委會統計處處長鄭文淵表示，此調查雖無法準確預估實際人力增加數據，但可看出多數企業聘用趨勢「往好的方向前進」。

鄭文淵指出，按往年趨勢，每年畢業潮會導致失業人口增加約五萬人，也就是失業率可能攀升零點零五個百分點，因此即使四月份失業率略降至百分之五點七六，預期六至七月失業率仍可能增加至接近百分之六。

為了解未來短期就業市場人力需求情況，勞委會四月底針對員工規模三十人以上企業進行抽樣調查，共調查三千零六家企業。

調查結果顯示，約兩成企業將於七月底增加人力、一成二企業將減少人力。但是仍有高達六成七企業無法預估而未表態。

若以行業別區分，批發零售、住宿餐飲、金融保險、資訊通訊及傳播增加人力情形最為明顯。鄭文淵指出，這與消費者信心指數連續三個月攀升有關，加上暑期是消費旅遊旺季，增加人力需求。

減少人力需求的行業則以營造業最多，共減少一千一百多人，鄭文淵認為，這與去年擴大內需方案接近完成，而四年五千億振興經濟公共工程又仍未發包有關。

增加人力雇用的企業以聘用新人計畫為主因，超過兩成六企業都有此打算，但住宿餐飲業則以產業旺季為主因，招聘人力也以臨時工作為主。