【本報高雄訊】台灣航勤高雄分公司產業工會常務理事翁樹忠笑口常開，從事工運有一套，他帶領會員運作兩年多，終於在今年元月爭取到員工每年領十四個月全薪。這個案例成了工運界「取經」的典範。

目前在台勤高雄分公司擔任副領班的翁樹忠，在高雄小港機場服務近十二年，因長期服務旅客，一臉燦爛的笑容成了他的正字標誌。不過在面對資方時，翁樹忠收起笑容，為了會員的權益，不惜和長官槓上。

翁樹忠和工會理監事們十分有默契，大家和一般員工一樣上班，不因有工會幹部的頭銜就比別人少做事，站穩立場後，他們就法理層面向資方爭取應有權益，即依勞資雙方在八十九年簽署的團體協約執行，員工每年要領十四個月全薪。

翁樹忠和資方鬥法、鬥智，員工在工會的網站上傾吐心聲，大家凝聚共識。工會去年間向高雄市勞工局申請調解，資方不妥協，工會再進一步舉行員工投票表決春節期間要罷工，終於迫使資方低頭。