【記者張穎容台北報導】師資短缺問題延燒，理工領域尤其受到關注。國立台灣師範大學今年首度推動理工領域公費師資培育專班，鎖定物理、化學及資訊工程等專業人才，9月啟動招生後，共吸引141人報名，競逐30個名額，錄取名額供不應求，其中，資訊工程組招生9個名額，就有69人報名，成為報名人數最多的組別。

台師大表示，物理、化學及資訊工程3組共核定30個招生名額，報名人數達141人，約為招生名額4.7倍。其中，物理組16個名額有45人報名，化學組5個名額有27人報名，資訊工程組9個名額則有69人報名。

師資培育  可以有不同途徑

台師大校長宋曜廷表示，30個名額不可能解決整體師資短缺問題，但此次招生結果顯示，師資培育可以有不同途徑，「過去，教師來源多從既有教育培育體系尋找，如今，則希望讓具有不同專業背景，甚至累積產業實務經驗的人才，也能透過明確培育途徑，進入教育現場」。

宋曜廷指出，推動專班不只是增加教師人數，更希望把不同領域的專業經驗帶進中學課堂。產業現場面對的往往是真實且複雜的問題，需要整合不同知識才能解決，若這些人才經過完整教育專業培育，未來可將實務上的問題解決經驗轉化為教學，讓學生所學的物理、化學及資訊工程，與真實世界產生更直接連結。

台師大師資培育學院院長劉宇挺表示，從此次報名結果來看，過去對於業界人才是否願意轉入教育現場的疑慮，已有初步實證回應，「由於3組皆形成超額甄選，系所不必只以補足30個名額為目標，而能進一步挑選具專業基礎、教育熱忱及發展潛力的人才」。

劉宇挺指出，後續將持續觀察這批學生進入師資培育後的學習表現、教育實習，以及進入教學現場後的專業發展，作為未來調整師資培育制度的參考。

畢業取得教師資格 免甄試

該專班採2年制，第1年以集中修課、入校見習及教師資格考試準備為主，第2年進行半年教育實習、撰寫教學實務報告，完成相關培育後，分發至學校服務。

公費生就學期間免繳學雜費，每月有1萬元生活津貼，並須完成72小時義務輔導。畢業取得教師資格後，可免參加教師甄試，依規定分發至偏鄉、特殊或離島地區服務。