【本報台北訊】薪資隨年齡累積一路墊高。主計總處最新統計顯示，今年1至7月未滿25歲受僱員工經常性薪資中位數僅29825元，之後隨年齡增加逐步攀升，50至64歲達4萬4019元最高；65歲以上則降至3萬8935元。男女薪資方面，男性中位數4萬1189元，仍高於女性3萬7445元，兩者相差3744元。

從年齡別來看，今年前7月未滿30歲受僱員工經常性薪資中位數為3萬2492元，年增2.98%；未滿25歲為2萬9825元、年增2.44%，25至29歲為3萬6312元、年增3.18%。進入30歲後，薪資水準進一步提高，30至39歲為4萬0171元、年增3.29%，40至49歲增至4萬3138元、年增2.97%。



65歲以上再就業 待遇下滑

薪資中位數在50至64歲達44019元高點，較未滿25歲高出1萬4194元。主計總處指出，隨年齡增長，薪資也因工作經驗及專業程度累積而提高；但到了65歲以上降至3萬8935元，主因是該族群包括退休後再度就業員工，使薪資中位數轉為下滑。

若比較各年齡層今年薪資成長速度，以30至39歲年增3.29%最高，其次是25至29歲年增3.18%，40至49歲增加2.97%；50至64歲則年增2.29%，65歲以上僅增加1.71%。

性別差距方面，今年1至7月男性經常性薪資中位數為4萬1189元，較去年同期增加3.16%；女性為3萬7445元，年增3.57%，女性薪資增幅反而比男性高出0.41個百分點。以金額計算，男女薪資中位數仍相差3744元，女性約為男性的90.9%。

在這當中，學歷仍是影響薪資高低重要分水嶺。資料顯示，今年1至7月全體受僱員工經常性薪資中位數，隨教育程度提高而明顯增加，其中研究所程度達6萬8152元，不僅高於專科及大學的4萬1814元，更是國中及以下3萬2707元的逾2倍。

主計總處統計，今年1至7月國中以下程度受僱員工經常性薪資中位數為3萬2707元，較去年同期增加3.17%；高級中等、包括高中及高職程度為3萬5280元，年增3.33%；專科及大學程度則提高至4萬1814元，年增3.59%；研究所程度最高，薪資中位數達6萬8152元，年增2.79%。



研究所學歷 薪資增幅墊底

若單看薪資水準，研究所與專科、大學程度之間差距尤其明顯。研究所薪資中位數較專科及大學高出2萬6338元；與國中及以下相比，更相差3萬5445元，相當於後者的2倍以上。

不過，薪資成長速度並非學歷愈高就愈快。今年前7月以專科及大學年增3.59%最多，高級中等年增3.33%次之，國中及以下增加3.17%，研究所則增加2.79%，漲幅為四類中最低。

拉長時間觀察，以歷年1至7月資料比較，研究所程度經常性薪資中位數從2022年的6萬0288元，逐年升至2023年6萬1710元、2024年6萬3672元、2025年6萬6305元，今年再升至6萬8152元；專科及大學也由2022年的3萬7080元升至今年4萬1814元。