【記者張穎容台北報導】教育部11日預告修正《高級中等以下學校主管機關置專業輔導人員辦法》，提高專輔人員及督導敘薪上限，並增設「資深優良專輔人員」。國教行動聯盟肯定改善待遇、建立晉升管道，但必須說清楚這次的提高敘薪上限與建立晉升制度。

草案規畫將專輔人員敘薪上限由月薪6萬1225元，提高至6萬5846元；督導人員由月薪6萬8156元，提高至7萬2777元，並增設「資深優良專輔人員」。

國教盟表示，目前仍是預告草案，因此，新版人力配置標準、新辦法及相關待遇何時正式上路，仍待行政院核定施行日期；草案第32條另訂，修正生效前，已依現行辦法聘用的人員，於修正生效後，按2026年聘用契約存續期間補發新舊報酬差額，正確政策進程是「方案核定、草案預告、正式發布並核定施行日期、依法補發差額」，不能將預告草案解讀為全體專輔人員已完成調薪。

此外，國教盟呼籲，教育部應公布213名新增專輔人員配置、經費、員額與晉升規則，建立全國一致的遴選、申復及退場機制，並定期公開離職率、案量、等待時間以及人力到位率。