【本報台北訊】賴清德總統上月公布18項應對少子女化新制，包括產假延長、育兒留停津貼加碼，行政院會也將《性別平等工作法》及《就業保險法》修正草案送立院審議。立院衛環委員會下周再排審《性平工作法》修正草案等117案，及《就保法修正草案》等87案，逐條討論，據悉，最具爭議部分恐在於企業補助，特別是勞資同意後強制給予補助部分。

然此次修法條文不多，但因為多是聚焦於家庭支持、友善職場的熱門議題，導致提案數量非常多。據悉，多數的提案版本差異極小，多集中在數字的增減，例如產假的周數從12周到16周都有、育兒假的適用年齡等，不過，下周最有可能有爭議的部分為企業補助，特別是關於勞資同意後強制給予補助的部分，實際執行上恐有較大困難，不過有極大機會可能採取保留方式處理，避免法案進度卡在委員會，優先讓共識較高的部分通過。

民進黨籍衛環委員會召委林月琴則表示，總統及行政院提出的家庭育兒支持方向，朝野大致都有共識，重點就是打造更友善，更符合育兒勞工與家庭需求的職場。