【本報台北訊】私立醫院紛紛為護理師加薪，但公立醫院經營卻面臨難題。「健康台灣深耕計畫」成果發表會昨天舉行，台北榮總院長陳威明表示，近年進公立醫院，「不是光榮，反而像懲罰」，因為許多獎勵金，公職身分無法獲得，使人力流失嚴峻，且公職護理師55歲就能退休，台大、台北榮總一年內離開護理師逾120人。

「健康台灣深耕計畫」呈現部立醫院串聯全台地區醫院、基層診所與長照機構，針對「優化醫療工作條件」、「規畫多元人才培訓」、「導入智慧科技醫療」與「社會責任醫療永續」等4大範疇展現卓越成效，全面啟動台灣醫療體系的數位與綠色雙軸轉型。

身為公立醫院協會理事長的陳威明特別提到，國家有任何緊急狀況，公立醫院體系一定衝鋒陷陣，但公立醫院有很多公職醫師、護理師，尤其台北榮總，高達7成護理師有公職身分，但以前公職是榮譽，但現在是「懲罰」，因為許多獎勵金，公職身分無法獲得。

陳威明說，目前政府推動公職護理師55歲可退休，讓許多優質護理師到了55歲就退休離開公立醫院，到私人醫院去服務，近一年來，台大醫院約流失50多人、北榮流失76人。他表示，留不住這些資深人力，對於醫療照護、經驗傳承都有影響。